通讯员：李旖妃  责任编辑：闫俊懂

bevictor伟德继续深入开展“察民情解民忧暖民心”工作，按公司党委工作计划，为搭建联系学院和家庭的桥梁，做好人才培养工作，2023年7月下旬—8月下旬，领导干部开展走访员工活动。7月22日，副经理徐敏、副书记闫俊懂、辅导员李旖妃、教务员张双双启动了“架起爱心桥梁”的本科生家访活动。家长对老师前来家访的教育行为非常感动，敞开心扉进行沟通。在长达一个多小时的访谈中，说出内心真实想法，对待问题不回避，表示重拾信心，整装再出发。

家访工作是bevictor伟德育人体系的重要抓手，是构建家校协同育人的重要途径。学院会针对不同员工的学习、生活、家庭情况，制定不同的方案，总结经验，提升工作能力、做好过程管理、抓好培养质量，助力员工成长成才。员工口、教务口联动负责牵头此项工作，工作模式为：老师们通过综合评估，遴选部分员工，电话预约，登门走访形式，深入了解员工家庭情况，表示慰问给予关心，和家长共同交流员工的学业和未来规划，并指导家长如何把握和孩子的交流方式方法，鼓励家长尽量利用业余时间陪伴员工，督促员工固化良好习惯。